《表1 军队干休所保健护士总体幸福感的单因素分析 (分, ±s)》

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《军队干休所保健护士总体幸福感影响因素研究》

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以军队干休所保健护士的年龄、受教育程度、婚姻状况、人员类型、行政职务、健康状况等项目为分类变量，以总体幸福感得分为因变量，进行单因素方差分析。结果显示，不同年龄、受教育程度、健康状况、行政职务的军队干休所保健护士总体幸福感总分差异有统计学意义（P<0.01），见表1。