《表1 ICU护士工作幸福感影响因素的单因素分析 (n=79)》

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《ICU护士心理社会安全氛围感和工作幸福的相关性研究》

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注:*为t值，其余均为F值

采用独立样本t检验和单因素方差分析，结果显示，不同ICU工作年限、不同职称、不同月收入的ICU护士的工作幸福感差异有统计学意义（p<0.05），见表1。