《表1 样本分布特征：离职倾向中的职业动机因素——基于青年军人群体的实证研究》

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《离职倾向中的职业动机因素——基于青年军人群体的实证研究》

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本研究的样本来自于某军事院校任职教育培训班学员。学员来自各个军兵种，隶属的驻地单位地域分布广泛，保证了抽样的代表性。问卷以纸质形式分两波次，先后于2017年9月份与2018年3月份集中发给被试个体，由被试个体在课余时间独自填写，共回收问卷1285份。回收后首先对明显随意回答的问卷作剔除处理，然后通过反向题整理识别无效问卷，共获得有效问卷1191份。两次时间间隔获得的样本在性别、年龄、职务、学历、服役年限上均没有显著差异。样本的分布特征如表1所示。