《表1 隔离病房培训内容、培训方式及考核方式汇总》

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《某省定点医院隔离病房应对新型冠状病毒肺炎疫情的护理管理策略》

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1月25日，我省启动公共卫生突发事件“一级应急响应”，我院迅速响应，护理部联合医务处、医院感染办公室、感染科制订各项工作制度和流程管理，并根据本次疫情暴发特点和发展趋势不断进行完善。目前隔离病房已有相对顺畅的工作流程和较为完善的工作制度，但是医护人员流动性大，新老人员不断交替，在这种情况下，如何对新入人员进行快速、有效的强化培训，提高其应对突发疫情的应急知识与技能水平对疫情防控护理工作显得至关重要[10]。因此，从岗位职责和工作流程、隔离病房疫情期间的专项操作、隔离病房的工作流程等方面对新入隔离病房的人员进行“老带新”为期2 d的强化培训，并设立质控护士，严抓培训制度和考核制度，争取“新”入人员尽快熟悉流程，做好自我防护。隔离病房培训的内容、培训方式及考核方式，见表1。