《表6 理想职业与专业的相关度分析》

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《基于大学生职业能力提升需求的就业对策研究》

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此外，每个大学生都有着不同的成长经历和自身的优势、劣势。所以，高校在开展就业帮扶时要做到一生一策，因人而异、动态调整。根据调研数据分析，大学生对专业知识和技能、工作和实习经验及抗压能力、交流和表达能力、团队协作和人际交往能力、组织管理和计划能力、创新能力等方面的提升诉求较为强烈。高校可借用课程活动将能力变化进行对比量化，形成督促激励机制，促进大学生个人能力的提升。同时，各类校园活动、能力素质培训等都是大学生提升个人能力的良好机会，要做好对大学生的引导，鼓励大学生找准差距、把握机会，在锻炼中不断成长。