《表2 专科护士专业自我概念与职业倦怠的相关分析 (n=277)》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
注:aP<0.05；bP<0.01。
具体结果见表2。
| 图表编号 | XD00186025600 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2018.04.05 |
| 作者 | 王盈、李惠萍、沈琴、王惠雪 |
| 绘制单位 | 安徽医科大学护理学院、安徽医科大学护理学院、安徽医科大学护理学院、安徽医科大学护理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
![表3 血液净化专科护士职业倦怠情况[n(%)]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/ZDYX202023057_02500.gif)
相关图表
- 《表3 天津市三级甲等医院外科护士职业认同、职业倦怠与职业幸福感的相关性分析（n=226,r值）》2020.12.15
- 《表3 河南省三级精神病专科医院护士心理资本、工作家庭冲突与职业倦怠各维度的相关性（n=722,r值）》2020.10.01
- 《表4 河南省三级精神病专科医院护士职业倦怠影响因素的多元逐步回归分析》2020.10.01
- 《表4 专业自我概念与职业成熟度的相关性(r值)》2021.03.28
- 《表4 血液净化专科护士职业倦怠与创新行为的相关性分析（r)》2020.12.10
- 《表3 血液净化专科护士职业倦怠情况[n(%)]》2020.12.10
- 《表3 新护士核心能力与专业自我概念各维度的相关性分析(n=393)》2020.11.01
- 《表1 护士职业倦怠、工作压力与心理资本各维度的相关性分析（n=953,r)》2020.10.10
- 《表1 肿瘤专科护士职业认同感、自我效能、科研能力得分相关性》2021.01.15
- 《表1 不同人口学特征专科护士专业自我概念的得分比较 (n=277)》2018.04.05
- 《表3 专科护士专业自我概念的多因素回归分析结果 (全子集)》2018.04.05
- 《表2 2018年12月四川省成都市6所医院的120名精神科护士心理资本、职业认同与职业倦怠的相关分析（n=120,r值）》2020.03.15
- 《表3 ICU专科护士的心理资本、获益支持与工作倦怠的相关性分析（n=273，分）》2020.05.25
- 《表2 ICU专科护士的心理资本、获益支持、职业倦怠得分情况（n=273，分）》2020.05.25
- 《附表手术室护士情绪调控信念和护理专业自我概念水平相关性分析》2019.11.15
- 《表4 实习期本科护生职业认同与专业自我概念间的相关性（r值）》2019.09.10
- 《表3 肇庆医学高等专科学校实习前期护生职业获益感与专业自我概念相关性分析 (n=353, r值)》2019.06.15
- 《表4 手术室专科护士职业倦怠各维得分情况 (n=243)》2018.07.05
- 《表2 护士的职业倦怠与完美主义、情绪调节自我效能感相关分析表 (r值)》2018.11.20
- 《表4 透析室护士职业倦怠与一般自我效能的相关性分析》2018.12.01