《表4 方差最大旋转后的载荷矩阵Table 4 Rotated component matrix》

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《探索住院医师规范化培训基地教学管理人员胜任力模型构建》

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由图1可以看出，前4个因子的特征值>1，也可看出所有39个胜任力特征归为4类。将所得的因子进行最大方差旋转后，得到表4所示的结果。根据显示结果对4类因子进行命名。因子1包括了“有自信心”“有进取心”等11个特征，该因子命名为“个性特征”。因子2包括了“突发事件处理能力”“有责任感”等共13个特征，该因子命名为“管理特征”。因子3包含“善于激励他人”“爱岗敬业”等8个特征，该因子命名为“职业素养”。因子4包含了“医学人文知识”“医学理论知识”等7个要素，该因子命名为“专业技能”。