《表1 排班方案介绍:考虑光照影响的岸桥司机排班策略优化研究》
由于岸桥内部工作环境密闭,外部工作环境复杂,工作过程单调重复等特性会导致疲劳累计程度更快。大部分港口舍弃8 h三班倒制度,将8 h进行分割,工作时间被分成两段,每段4 h,两段之间相隔8 h。这样可以保证工作人员充分的休息时间,但于此同时也增加了交替班的次数。所以传统的轮班制依旧存在着优化空间。为了能更好的解决最优的排班策略,提出了以下4种方案,与现有的排班制度进行对比,如表1所示。
图表编号 | XD00227328500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.10.18 |
作者 | 王铁欣、俞海宏、谢旦岚、王亦彬 |
绘制单位 | 宁波大学海运学院、宁波大学海运学院、大连东软信息学院、宁波大学海运学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |