《表4 2017年-2019年全院在职职工增加情况单位：人》

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《公立性生殖健康专科医院改革效果研究——以自治区生殖健康医院为例》

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从人员引进情况来看，在转制前的几年里因各种原因已经很少引进或无法引进人才，医院职工总量一直控制在负增长趋势。自2005-2017年间，医院没有一名研究生、本科生毕业分配进医院。相反，在医院改制期间有73人办理各种离岗手续。改制后，医院积极引进优秀人才，完善梯队建设。