《表1 民警工作倦怠整体检出率》

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《重大活动期间民警心理健康状况分析与应对——以沿海某市公安局为例》

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根据李永鑫对工作倦怠评价的标准[3]，可以考察单个维度上的倦怠检出率。具体而言，情绪耗竭维度大于25分，人格解体维度大于11分，成就感降低维度大于16分即可认定为倦怠者。样本中，情绪耗竭检出率为20.00%，人格解体检出率为47.00%，成就感降低检出率为23.00%（详见表1）。