《表1 安徽省高校大学生就业质量评价指标体系》

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《基于模糊综合评价法的大学生就业质量分析——以安徽省高校2014-2017年样本为例》

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随着时代的发展，单方面对就业率的统计分析难以全面客观地反映就业质量，也不能直观展示出就业中存在的问题。结合问卷调查，依据科学性、代表性及系统性等指标选取原则，分析2014-2017年度安徽省高校大学生总体就业质量，从就业水平、就业满意度、个人发展三个维度构建评价指标体系，其中就业水平包括初次就业率、薪酬水平，就业满意度包括专业相关度、就业整体满意度和对学校就业服务的满意度，个人发展包括自主创业比率、留学比率和升学比率。其中，在分析2014-2017年度安徽省研究生、本科生、高职专科生就业质量时，选取初次就业率、薪酬水平、自主创业比率、留学比率、升学比率5个指标构建出评价指标体系。