《表1 高校就业质量评价体系》

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《供给侧改革视角下高校就业质量评价体系构建》

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本文首先根据目标建立层次结构模型，邀请8名专家对就业质量评价各指标进行分析打分，并对其打分结果采用1-9比较标度测度法进行测算，取中位数为中心趋势，经过三轮打分测算，专家意见逐渐统一，将最终打分结果作为依据构造对比较矩阵，然后计算各指标权重并进行一致性检验，最终得到高校就业质量评价指标权重，如表1所示。