《表1 新生代农民工就业质量指标评价体系》

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《基于AHP-Fuzzy的新生代农民工就业质量评价研究》

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遵循维度完整、指标可度量、相互独立的指标设立原则，将主观因素和客观因素相结合，构建了囊括工作条件、社会保障、个人感受等6个一级指标以及劳动收入、劳动合同、发展空间、对工作的满意度等16个二级指标的新生代农民工就业质量评价指标体系，并对就业质量评价指标的内涵进行了解析（见表1）。