《表1 就业质量评价指标体系》

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《基于模糊数学理论的就业质量评价体系研究》

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为了更加准确和方便地进行数据收集和评价，论文将指标体系的每个一级指标又细分为若干个二级指标，详细内容如表1所示。二级指标在选取的过程中，不仅要考虑是否属于一级指标的概念范畴，而且同一个一级指标下的二级指标不能够出现概念重复的情况，即每个二级指标都是对一级指标在某个特定方面的清晰解释。