《表1 评价指标体系：基于层次分析法的高校毕业生基层就业影响因素》

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《基于层次分析法的高校毕业生基层就业影响因素》

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对个人特质、社会支持系统、个体认知、国家基层就业政策等4个影响因素建立层次模型[12]，利用层次分析法对这些影响因素进行综合分析和排序，从中分析出最主要的影响因素。采用三级模式，即目标层、准则层、指标层。评价指标体系如表1所示。