《表2 各变量的描述性统计》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《辱虐管理对员工创新行为的影响研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：N=263，**表示P<0.01，*表示P<0.05，下表同；对角线为量表的信度系数（α）

对数据进行描述性统计如表2。可以看出，辱虐管理与内部人身份感知显著负相关（r=-0.35，P<0.01），与创新行为显著负相关（r=-0.28，P<0.01），内部人身份感知与创新行为显著正相关（r=0.43，P<0.01）。这与理论预期的关系相一致，也初步支持了本文的研究假设。