《表2 模型评价体系层级：基于霍氏文化维度理论的企业绩效评价指标体系构建》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《基于霍氏文化维度理论的企业绩效评价指标体系构建》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

(1）指标选取及体系构建。本文从四个层级构建绩效评价体系，其中，一级指标即为企业绩效指标（A）；在一级指标下设文化维度（B1）和财务维度（B2）和非财务指标（B3）等二级指标来衡量企业的最终发展绩效；文化维度下主要由C1-C5五个考核指标来衡量，财务维度（B2）主要由C6-C8三个指标来衡量，非财务指标（B3）主要由C9-C11三个指标来衡量。各层级指标的设置情况如表2所示：