《表2 描述性统计和变量间的相关系数》

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《领导-成员交换如何以及何时影响员工偏离行为社会控制理论的视角》

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注:n=193，*p<0.05；**p<0.01，性别:0=女性，1=男性；对角线上括号内为各变量的Cronbach'sα值。

基于SPSS 25的描述性统计分析结果如表2所示，展示了各变量的均值、标准差和相关系数。领导-成员交换与员工的感知偏离容忍呈显著正相关（r=0.17，p<0.05）。道德推脱分别与感知偏离容忍（r=0.17，p<0.05）和偏离行为（r=0.18，p<0.05）呈显著正相关。感知偏离容忍和偏离行为也呈显著的正相关（r=0.19，p<0.01）。