《表4 变量的描述性统计结果和变量间的相关系数》

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《员工敬业度对知识型员工知识分享意愿的影响——基于人-环境互动的视角》

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注：“*”“**”“***”分别表示在0.1、0.05、0.01的显著性水平上显著；1代表性别，2代表年龄，3代表学历，4代表婚姻状况，5代表职位层次，6代表员工敬业度，7代表组织认同，8代表个人-组织匹配，9代表知识分享意愿

描述性统计结果显示，各变量均值介于1.649—3.995之间，标准差介于0.416—1.523之间，相关系数均呈正相关，（见表4）适合进一步做回归模型检验。