《表5 描述性统计及变量间的相关系数》

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《正面反馈的盛名综合症效应：正向激励何以加剧绩效报酬对创造力的抑制》

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注：N=896；*为p<0.05；**为p<0.01；***为p<0.001，双尾检验。对角线为变量的克伦巴赫α值。

所有变量的克伦巴赫α值见表5对角线。同时，我们用同样的方法检验了区分效度和共同方法偏差。所有变量独立分开的四因子模型的适配指标合理（RMSEA=0.06，CFI=0.90），表明变量间具有良好的区分效度。同时，检验结果也显示共同方法偏差不会对本研究构成威胁（适配结果为χ2=2202.18，df=674，RMSEA=0.05，CFI=0.92，通过对比潜在因子控制前后的模型，适配指标的变化量均在0.01～0.02之间）。