《表3 受访编外人员工作满意度的影响因素》

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《编外人员工作满意度影响因素及其优化路径——以中国农业科学院为例》

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注：***、**、*分别表示在1%、5%、10%显著性水平下显著。

基于受访人员较为关心的问题，选择工资待遇、职业发展、技能提升、解决编制、同等待遇等方面变量，利用Logit模型对受访人员的工作满意度影响因素进行分析，结果如表3所示。