《表2 基层医务人员整体工作满意度影响因素的logistic回归分析》

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《我国基层医务人员工作满意度调查及影响因素分析》

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注：*为P<0.05。

Logistic回归结果显示（表2），年龄、晋升制度、收入水平、医患关系、绩效考核、工作能力对总体满意度的影响有统计学意义（P<0.05）。根据回归系数正负值可以看出年龄越大，总体满意度越高；对晋升制度、收入水平、医患关系、绩效考核、工作能力的满意度越高，总体满意度也越高。