《表2 受访编外人员较为关心问题的比例》

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《编外人员工作满意度影响因素及其优化路径——以中国农业科学院为例》

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本文从工资待遇、工作稳定性等十个方面总结编外人员最为关心的主要问题，以为使用计量模型选择影响因素变量提供依据。表2所示，受访人员最为关心的前4个问题：工资待遇、职业发展、是否可以入编以及能否得到与编内职工同等待遇，占比分别为55.84%、34.36%、33.83%和24.70%（见表2）。其余如专业技能是否可以提高、工作稳定性、五险一金以及职称评定等方面也是主要因素。因此，在构建计量模型时需要重点考虑。