《表3 不同工资涨幅企业的搬迁意愿》
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进一步考察企业搬迁是否因不断上涨的工资成本引致。从表3不同工资上涨区间企业的搬迁意愿可以发现,工资涨幅5%以下的企业有搬迁意愿的仅占4.1%,随着工资涨幅上升,企业的搬迁意愿单调上升,一旦工资涨幅超过15%,考虑搬迁的企业达14%以上。可见,企业是否考虑搬迁与不断高涨的工资成本显著正相关,初步支持了用工成本上涨是企业搬迁的重要肇因。
图表编号 | XD00217425600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2021.02.01 |
作者 | 魏下海、郭凯明、吴春秀 |
绘制单位 | 华侨大学经济发展与改革研究院、中山大学岭南学院、上海财经大学公共经济与管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |