《表4 近五年杭州市在职职工医疗互助参保类别人数统计》

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《杭州市在职职工医疗互助工作的解析与思考》

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杭州市在职职工医疗互助保障项目分为三个部分，分别是住院和规定病种门诊自负医疗费互助保障、重大疾病和住院生活补助互助保障及女职工特殊疾病互助保障，分别对应缴纳的金额为36元、60元和20元[2]。2015年住院和规定病种门诊自负医疗费互助保障参保人数占2015年医疗互助总人数的比例为48.50%，重大疾病和住院生活补助互助保障参保人数占2015年医疗互助总数的比例为23.55%，女职工特殊疾病互助保障参保人数占2015年医疗互助总人数的比例为27.95%。从近五年杭州市在职职工医疗互助参保类别人数统计来看，住院和规定病种门诊自负医疗费互助保障参保比重有所降低，重大疾病和住院生活补助互助参保比重有所增加，女职工特殊疾病互助保障参保比重有所降低。由此可见，杭州市在职职工逐渐重视重大疾病和住院生活互助保障项目，见表4。