《表5 不同自我雇佣类型对收入影响的估计》

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《流动人口自我雇佣收入效应的户籍差异》

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注：***、**、*表示1%、5%以及10%水平的显著性，（）内是t统计量

为了进一步厘清自我雇佣类型对收入影响的差异，表5将自我雇佣划分为生存型自雇和机会型自雇，并以受雇为基准组，研究不同自我雇佣类型对收入的影响，进一步分析了两群体中代际视角下不同自我雇佣类型对收入的影响。结果发现，与受雇相比，生存型自雇和机会型自雇在两个群体中均能显著提高其收入，并且两群体中机会型自雇的收入效应更大。从户籍差异来看，城城流动人口中生存型自雇和机会型自雇的收入效应均大于农民工群体，并且生存型自雇收入效应的户籍差异略高于机会型自雇。从代际差异来看（1），两种自雇类型收入效应的代际差异存在不同，生存型自雇的收入效应存在代际差异，而机会型自雇不存在代际差异，具体来看，新一代流动人口的生存型自雇收入效应大于老一代。