《表8 影响自我雇佣者成为雇主的因素分析》

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《自我雇佣的收入效应、发展特征及其群体差异》

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注:*、**、***分别表示在10%、5%和1%的水平上显著。

显然，无论是否能成为成功的雇主，和受雇相比自我雇佣都是获得更高收入的就业选择。但是，成为成功的雇主能够帮助自我雇佣者获得更大的收入溢价。然而实践经验表明只有少数的自我雇佣者能成为成功的雇主。成为成功的雇主不仅能够为自我雇佣者个人带来显著的收入回报，而且还可以增加全社会的就业数量。助力自我雇佣者成为雇主是就业政策的应有目标之一。表8采用Logit模型考察了自我雇佣者的特征变量对其成为雇主的概率的影响。