《表2 样本医生过劳程度的总体情况》

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《“健康中国”战略下公立医院医生过劳现状和影响因素研究》

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根据过劳程度计算方法，1 719名样本医生的过劳分数均值为4.66分，标准差为2.17。其中，低于4分（0～3分），即“不过劳”和“轻度过劳”仅占25.4%；6～7分，即“重度过劳”达47.6%（见表2）。