《表1 医联体综合绩效考核指标体系及评分标准》

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《某省医联体建设改革效果评价研究》

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以A省各地市卫生健康局医联体负责人为调查对象，基于国家卫生健康委员会发布的《医联体综合绩效考核指标体系（行政部门）》评价表展开调查[3]，评价表主要内容包含组织实施、分工协作、医疗资源上下贯通、效率效益4个维度，共计18个二级指标和42个三级指标（见表1）。同时，选取A省7个地市开展半结构化访谈，访谈对象为地市卫生健康局、医保局、人事局、编办的医联体相关工作负责人。数据收集时间节点为2019年4—10月。