《表1 培训效果评价表：国际工程人力资源管理探讨》
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此外，在人力资源管理中，应该适时判断培训结果，可以将平均成绩、学员满意度作为评估培训结果的重要依据，如表1所示。
| 图表编号 | XD0021149900 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2018.12.01 |
| 作者 | 仇丽君 |
| 绘制单位 | 中国葛洲坝集团基础工程有限公司 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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