《表1 回归系数a,b：国有企业工程技术人员晋升机制现状、问题及对策》

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《国有企业工程技术人员晋升机制现状、问题及对策》

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a.因变量：五年内人员动向b.过原点线性回归

从表可以看出（详见表1），所求回归方程有效，回归系数为0.594，从而得出y与x的数量关系为：y=0.594x，也就是说，裙带关系每提高1个单位，五年内人员动向平均会提高0.594个单位。