《表5 异质性分析：大型企业与中小型企业》

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《企业创新投入、员工需求规模及内部构成》

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注：**和***分别表示5%和1%的显著性水平

2.大型企业与中小型企业。根据国家统计局发布的大中小型企业划分标准，将同时满足“从业人员≧1 000人”“营业收入≧40 000万元”两项标准的企业视为大型企业。定义大型企业虚拟变量size，并将size及其与核心解释变量rd的交互项rd＿size引入回归模型。表5的回归结果显示，大型企业组与中小型企业组均符合基准回归结果，由于大型企业的员工基数大，抗风险能力强，具备较稳定的员工结构和较完善的雇佣机制，因此从交互项rd＿size的符号和显著性来看，相较于大型企业，中小型企业的员工就业受企业创新投入的影响更大。