《表6 异质性分析：成熟企业与新兴企业》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《企业创新投入、员工需求规模及内部构成》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：同表2

3.成熟企业与新兴企业。借鉴虞义华等（2018)[33]根据企业成立年限是否超过10年的做法，将2004年以前注册成立的企业定义为成熟企业，将2004年以后注册成立的企业定为新兴企业。本文定义成熟企业虚拟变量date，并将date及其与核心解释变量rd的交互项rd＿date引入回归模型（3）。表6的回归结果显示，成熟企业组与新兴企业组均符合基准回归结果，相较于成熟企业，新兴企业内部技术人员就业受企业创新投入的影响更大。原因在于，新兴企业正处于规模报酬递增的阶段，提高研发投入强度有利于企业扩大生产规模、推动产品创新和打开市场，因此相应地会对不同类别员工的雇佣提出新需求。