《表1 倾向调研问卷统计结果》

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《某公司企业文化诊断及优化》


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根据对倾向性调查问卷的分析,某公司的企业文化偏重内部控制,强调稳定性,具有目标绩效导向和规范控制导向的显著特征。从对将来的期望看,某公司管理层及广大员工更期望弥补人本支持导向、灵活创新导向的不足,削弱现有规范控制导向和目标绩效导向的特征,形成内外均衡性的企业文化,见表1。