《表1 倾向调研问卷统计结果》
根据对倾向性调查问卷的分析,某公司的企业文化偏重内部控制,强调稳定性,具有目标绩效导向和规范控制导向的显著特征。从对将来的期望看,某公司管理层及广大员工更期望弥补人本支持导向、灵活创新导向的不足,削弱现有规范控制导向和目标绩效导向的特征,形成内外均衡性的企业文化,见表1。
图表编号 | XD0020931300 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2018.02.28 |
作者 | 何海斌 |
绘制单位 | 浙江浙能兰溪发电有限责任公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
根据对倾向性调查问卷的分析,某公司的企业文化偏重内部控制,强调稳定性,具有目标绩效导向和规范控制导向的显著特征。从对将来的期望看,某公司管理层及广大员工更期望弥补人本支持导向、灵活创新导向的不足,削弱现有规范控制导向和目标绩效导向的特征,形成内外均衡性的企业文化,见表1。
图表编号 | XD0020931300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.02.28 |
作者 | 何海斌 |
绘制单位 | 浙江浙能兰溪发电有限责任公司 |
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