《表7 验证试验结果：高管内部薪酬差距、产权性质与企业社会责任表现缺失研究》

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《高管内部薪酬差距、产权性质与企业社会责任表现缺失研究》

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高管薪酬采用滞后一年的前三名高管薪酬替代，则：CEO高管平均薪酬=前三名高管薪酬总额/3；非CEO高管平均薪酬=（管理层人员薪酬总额-前三名高管薪酬）/（领薪高管总人数-3）；其高管总人数是指领取报酬的高管，Vgap3t1=ln(CEO高管平均薪酬-非CEO高管平均薪酬）。见表7。