《表6 北京君正激励实施前 (2013—2015年) 与实施中 (2016—2017年) 效益比较Tab.6 Benefit comparison of Ingenic’s incentive pla

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《高管股权激励模式对激励效果的影响研究——基于中国上市公司的比较分析》

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（1） 净利润比较。由表6第一行可以发现，在股票期权激励计划实施之前，北京君正的净利润非常不稳定，2014年甚至出现了较大的负值净利润；但是在股票期权激励计划实施中，北京君正的净利润一直稳定在600万元左右，已处于股灾危机之后缓慢复苏阶段，说明北京君正股票期权激励计划在实施过程中对公司净利润的增长有一定的推动作用，就目前而言，还无法判断股票期权对于公司净利润的长期影响。