《表5 交互项个体异质性检验》

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《青年流动人才城市选择的影响因素——基于不同规模城市的比较研究》

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注：回归系数为非数据标准化后的结果；***、**、*分别代表在1%、5%、10%水平上显著。

除城市特征的影响，异质性个体对相同城市特征的反馈也存在差异。考虑当前“抢人”核心为高学历人才，选择受教育年限作为个体异质性变量；从选择城市可改善的特征出发，排除区位、距离等城市无法改善的客观条件，选择平均工资、第三产业产值、中学数量三个城市特征与受教育年限建立交互项，进行异质性研究（见表5）。同时，为检验结果稳健性，参考孙伟增等处理异质性方法，分组回归检验异质性结果。[25]因此，除采用交互项方式外，还按照“大学专科”“大学本科及以上”教育水平分组，进行城市选择回归（见表6）。