《表3 变量的回归分析结果》

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《违命创新行为的影响因素及模式——基于科技型企业新生代员工的实证研究》

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回归分析结果见表3所示。模型1将控制变量放入以违命创新行为为因变量的回归方程中；模型2在模型1的基础上，将自变量创造力自我效能感放入回归方程中；模型3在模型1的基础上，将自变量自恋主义倾向放入回归方程中；模型4在模型1的基础上，将自变量工作自主性放入回归方程中。由模型2可知，创造力自我效能感对违命创新行为存在显著的正向影响（β=0.09，P<0.05），假设1得到了完全支持。由模型3可知，自恋主义倾向对违命创新行为不存在显著的影响（β=0.04，P>0.05），假设2没有得到验证。由模型4可知，工作自主性对违命创新行为存在显著的正向影响（β=0.13，P<0.001），假设3得到了完全支持。