《表5 变量的必要条件分析》

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《违命创新行为的影响因素及模式——基于科技型企业新生代员工的实证研究》

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注：“～”代表条件不存在。

首先对高违命创新行为进行了必要条件的模糊集分析，即当结果的实例构成条件实例的子集时，该条件为导致结果发生的必要条件[30]。根据Schneider等[31]的建议，本研究将必要条件一致性系数门槛值设定为0.9。由表5可知，各项前因条件存在或不存在构成高违命创新行为必要条件的一致性系数均未达到0.8，从而判断本研究的3个前因变量单独对违命创新行为的解释力较弱。