《表7 企业异质性视角下高管背景对企业技术转化效率的影响》

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《海归高管与企业创新效率：助力还是阻力》

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注：1）括号内的数值是系数的标准误；2）***、**和*分别表示在1%、5%和10%置信水平下显著。

表6、表7探讨了在国有企业和非国有企业中高管背景对企业创新效率的影响。结果表明：不论在国有企业还是非国有企业中，高管具有海外经历对企业技术研发均有显著促进作用。但海外高管的学历在国有企业中并不占优势，反而是具有相关专业背景的人员更能在国有企业中发挥其对技术研发的促进作用。反之，在非国有企业，高学历更能带来企业技术研发效率的显著性提高。从企业技术转化效率的角度分析，高管的海外经历和专业背景在国有企业中能够充分发挥出其独特优势，对国有企业的技术转化效率有显著提高。但在非国有企业中，高管是否具有海外经历，其学历、专业背景对企业技术转化效率并无显著提高。