《表2 创业团队冲突升级前因条件构型》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《“中国合伙人”为何“分手”:创业团队冲突演化路径分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注:●表示该条件存在，⊕表示该条件不存在，“空白”表示构型中该条件可存在、可不存在。CS表示一致性（consistency），RCV表示原始覆盖率（raw coverage），UCV表示唯一覆盖率（unique coverage），即由该构型独立解释、不与同一被解释结果的其他构型重合的覆盖率；SCS表示解的一致性(

本文使用cs QCA 2.0软件分析14个创业团队冲突的案例数据，识别出导致创业团队冲突升级的前因条件构型。从表2可以看出，所有前因条件构型的一致性指标（CS）都为1，大于理论值0.9，这说明本文6个前因条件组合中的所有案例都满足一致性条件，即所有6个前因条件构型都是产生冲突的充分条件。而解的一致性指标（SCS）也为1，大于理论值0.9，则进一步说明本文的所有案例组成的前因条件也是产生冲突的充分条件。而覆盖率指标则是用来衡量前因构型对于结果的解释程度，覆盖率指标越大，相应的前因条件构型对于结果的解释力度越大。导致创业团队创始人产生冲突的要素包括6种前因构型，并且每一种前因条件构型中都可以包含利益纷争（POW）变量，这意味着利益纷争是导致创业团队冲突的最基础因素，这也印证了利益纷争是创业团队冲突的必要条件。鉴于cs QCA软件直接计算出的冲突原因构型相对复杂，这里首先对表2中的冲突原因构型进行归类，本文忽略POW因素将其余存在的原因构型进行归类，从而将它们归纳为以下三种创业团队冲突升级演化模式。