《表2 当施暴者为教职工时的投诉程序》

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《南非中小学校园性暴力危机及其应对》

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来源：The Guidelines on the Prevention and Management of Sexual Violence and Harassment[EB/OL].[2020-10-18].https://www.education.gov.za/LinkClick.aspxfileticket=g0YgTT1eOxM%3d&tabid=128&portalid=0&mid=424.

《准则》指出，原教育部将在性别问题协调人员的帮助下，尽可能在省和区办事处为学校教育工作者、学校理事机构成员以及《准则》所牵涉的所有其他相关人员提供持续的培训课程。内容将包括性暴力和骚扰的含义、防止不当行为的手段、发生性暴力和骚扰时应采取的适当行动以及参与解决这一问题的所有利益攸关者的不同作用和责任。学校的行为规范应该明确指出性暴力、性骚扰是不可容忍的，当发生性暴力和性骚扰案件时，指定的负责人必须做出适当反应，且所有人都必须遵守这些行为准则[12]。此外，《准则》针对施暴者为学生和施暴者为教职工两大类情况，分别对相应的投诉程序和不同程度的纠正措施做出了明确规定。