《表1 描述性统计及相关性系数》

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《股权激励能抑制高管的急功近利倾向吗——基于企业创新的视角》

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注：相关系数通过Spearman检验，*表示在10%水平下双尾检验显著；**表示在5%水平下双尾检验显著；***表示在1%水平下双尾检验显著。I×L表示股权激励×股票流动性；RDI×I表示研发投入强度×股权激励；RDI×L表示研发投入强度×股票流动性；RDI×I×L表示研发投入强度×股权激励

表1报告了变量的描述性统计和相关性系数。对解释变量之间相关系数的回顾及模型方差膨胀因子（V I F）的检验表明，相关系数最大值约0.3，V I F值的差异从1.01-1.50，模型基本不存在多重共线性问题。表1中相关系数显示，研发投入强度与高管股权激励在1%的水平下显著正相关，获得的专利与研发投入强度也在1%的水平下显著正相关，与预期一致，为研究假设提供了初步支持。