《表5 变量替换的稳健性结果》

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《人力资本、劳动力价格与FDI流入——基于市域面板数据分析》

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注：括号内为t值，***、**和*分别表示在1%、5%和10%水平上显著。其他变量的结果未报告，备索。

前文对空间杜宾模型进行了估计，发现本城市人力资本的提高有利于吸引FDI流入，但会通过空间竞争效应抑制周边城市FDI流入；劳动力价格的上升对本城市和周边城市FDI流入均产生抑制效应。这种实证结果是否稳健，需要进一步分析。这部分拟对前文变量设置进行调整，借鉴Salike(2016）的研究方法，构建教育维度指数作为人力资本的衡量指标，分别替代前文的变量设置；以外商直接投资额占GDP比重作为FDI流入强度的指标；以城市职工平均货币工资与全国平均货币工资额比值作为劳动力价格的衡量指标。表5为更换衡量指标后的估计结果，可以看出在两种不同权重下的实证结果依然支持本文的观点，表明人力资本、劳动力价格对FDI流入具有空间溢出效应的结论非常稳健。