《表4 回归分析结果：董事会技能多元化能提升企业并购绩效吗》

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《董事会技能多元化能提升企业并购绩效吗》

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注：*表示在0.1水平（双侧）上显著，**表示在0.05水平（双侧）上显著，***表示在0.01水平（双侧）上显著。下表同。

本文对董事会技能多元化与企业并购绩效之间关系的检验结果见表4模型1。回归结果显示，董事会技能多元化对企业并购绩效有显著的正向影响，回归系数在5%水平上显著，即证实了假设1，可见董事会技能多元化能够发挥咨询功能优势及提供相应资源，有利于企业并购绩效的提升。