《表7 高技能人才质量匹配调节效应的影响渠道检验》

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《开发区设立对企业出口产品质量的影响——基于高技能人才质量匹配视角的研究》

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注:***、**、*分别代表1%、5%、10%的统计显著性水平；圆括号内为稳健标准误。

表7汇报了高技能人才质量匹配对开发区政策产品质量效应调节作用的四种渠道。第（1）列只引入开发区政策虚拟变量与高技能人才质量匹配的交互项DZ×T×INM，其系数显著为正，与前文估计结果一致。第（2）列以地区高科技行业从业人员占城镇就业人数比重S＿Person为被解释变量，DZ×T×INM的影响为正，并通过显著性检验，说明高技能人才质量匹配程度越高，开发区政策越能够吸引更多高质量劳动力，从而提高区内技术人员占比。第（3）列同时引入DZ×T×INM与S＿Person，发现二者均能显著促进企业产品质量升级，该结果表明高技能人才质量匹配通过学习效应扩大了开发区政策对产品质量的积极影响。同样地，第（4）列、第（6）列和第（8）列分别以开发区内除该企业外的其他企业产品质量均值（I＿Quality）、区内社会消费品零售总额占GDP比重（R＿sales）和进口中间品质量（Inter＿quality）为被解释变量，验证了高技能人才质量匹配通过技术溢出效应、消费带动效应和中间品质量效应对开发区政策影响企业产品质量具有调节效应。