《表1 研究变量的描述性统计与相关系数》
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《责任型领导对员工亲环境行为的影响：一个有调节的中介模型》
注：*为在0.05水平（双侧）上显著相关，**为在0.01水平（双侧）上显著相关。
综合前面的假设验证，最终形成本研究的框架模型，如图3所示。
| 图表编号 | XD00199633500 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2021.01.01 |
| 作者 | 魏华飞、汪章 |
| 绘制单位 | 安徽大学商学院、安徽大学商学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
