《表5 实施前后骨科病房护理人员工作评价比较》

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《骨科分级护理岗位描述与配置联合平衡积分卡下绩效评价体系构建与实施效果》

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实施后根据我院骨科实际临床状况设计护理人员工作调查表，内容包括：工作满意、岗位薪酬、工作决策和胜任度、医师对护理人员总评价与实施前比较高于实施前，差异有统计学意义（P<0.05），见表5。