《表1 新型职业农民胜任素质的特征结构》

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《新型职业农民胜任素质形成规律研究》

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本研究依据“整体研究范式”，采用“行为事件访谈法”与“工作任务分析法”相互融合、三角互证的路径，并通过扎根理论编码等方式对数据进行分析处理，从而探寻、开发“生产经营型”新型职业农民胜任素质的要素构成。首先，采取“目标式/判断式+滚雪球”抽样方法对长三角地区35位“生产经营型”新型职业农民进行行为事件访谈，得出新型职业农民的胜任特征包括“从农动机、职业承诺、团队建设与领导力、市场信息搜集与获取、成本收益评估能力”等17项要素。其次，采用工作任务分析法探究新型职业农民的工作领域、工作任务以及具体的职业能力要素，从知识、技能、才能等方面构建职业能力框架，进而得出新型职业农民涵摄八大工作领域，涉及23项工作任务以及56条职业能力要素。基于此，利用建构主义扎根理论编码方式对通过两种方法平行搜集的材料进行概括提炼，最终形成的“生产经营型”新型职业农民素质结构包括元素质、过程性素质、整体化设计素质等三大模块以及与之相对应的创业动机、职业承诺、生产与情境领导、互联网创业营销、市场商机识别、风险承受力等12个素质要素（见表1）。为了更有针对性地提升新型职业农民培育的科学化水平，亟需使研究从新型职业农民胜任素质“是什么”走向“如何形成”，从而为新型职业农民“如何培育”走向科学化提供依据。