《表2 疾控人职业认同感影响因素的自变量赋值表》

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《新冠肺炎疫情后云南疾控工作人员的职业认同感现状调查与分析》

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以疾控人职业认同感总分作为因变量，以有统计学意义的项目为自变量进行多元线性回归分析，结果显示:性别、户口所在地、文化程度、目前月收入和工作单位级别为疾控人职业认同感的影响因素（P<0.05）。自变量赋值方式见表2，多元线性回归分析结果见表3。